生命保険見直し相談。全国のファイナンシャルプランナーに無料で見直し相談ができる。

本当に無料なの?|お問い合わせ | サイトマップ

ファイナンシャルプランナーによる究極の見直し

0120-490-440

  • サイトの使い方
  • 賢い保険選びの第一歩
  • FPとは
  • 全国のFP紹介
  • FPの役立つお話

保険料払いすぎていませんか?
様々な保障の中から、
今の自分にとって本当に必要な保障とはなにか?
全国の生命保険の専門家ファイナンシャルプランナーが、
あなたの最適な生命保険選びを無料でお手伝いします。

無料相談のお申込みはこちらから

生活設計(ライフプラン)で考える節約術 離職した理由は何?

生命保険見直し相談TOP > 就職による生活設計(ライフプラン) > 離職した理由は何?

離職した理由は何?

「結婚・出産・育児のため」「介護・看護のため」は女性のみ

失業している人が前職を辞めることになった理由として、「より良い条件の仕事を探すため」という自己都合による理由が男女とも最も多く(「その他」を除く)、2割を占めています。一方、「会社倒産・事業所閉鎖のため」や「人員整理・勧奨退職のため」といった、会社の事情による理由がそれぞれ1割程度にのぼっています。また、「結婚・出産・育児のため」「介護・看護のため」を理由に挙げているのは女性のみになっています。

■ 離職した理由

全体、会社倒産・事業所閉鎖のため、11.3%。人員整理・勧奨退職のため、10.2%。事業不振や先行き不安のため、7.9%。定年又は雇用契約の満了、13.0%。より良い条件の仕事を探すため、19.2%。結婚・出産・育児のため、2.3%。介護・看護のため、1.7%。家事・通学・健康上の理由のため、12.4%。その他、22.0%。
男性、会社倒産・事業所閉鎖のため、11.8%。人員整理・勧奨退職のため、11.8%。事業不振や先行き不安のため、10.0%。定年又は雇用契約の満了、13.6%。より良い条件の仕事を探すため、20.0%。結婚・出産・育児のため、0.0%。介護・看護のため、0.0%。家事・通学・健康上の理由のため、10.9%。その他、20.9%。
女性、会社倒産・事業所閉鎖のため、10.4%。人員整理・勧奨退職のため、7.5%。事業不振や先行き不安のため、4.5%。定年又は雇用契約の満了、11.9%。より良い条件の仕事を探すため、19.4%。結婚・出産・育児のため、6.0%。介護・看護のため、3.0%。家事・通学・健康上の理由のため、13.4%。その他、23.9%。

注:調査の対象は、求職理由が「仕事を辞めたため」である失業中の者。

<総務省「労働力調査」/平成19年>

仕事に就けないのは「希望する職種・内容の仕事がない」から

離職した理由の第1位が「より良い条件の仕事を探すため」である一方で、仕事に就けない理由の第1位として「希望する職種・内容の仕事がない」が全体の3割を占めており、特に若い世代で高い割合となっています。45歳以上の中高齢世代では、男女とも「求人の年齢と自分の年齢があわない」が最も多くなっています。

■ 仕事に就けない理由

(単位:%)

 


賃金・給料が希望と
あわない


勤務時間・休日などが希望と
あわない


求人の年齢と自分の
年齢が
あわない


自分の技術や技能が
求人要件に
満たない


希望する職種・内容の仕事がない


条件にこだわらないが仕事がない


その他

全体

8.7

9.5

19.0

6.3

30.8

7.9

17.8

15〜24歳

8.9

8.9

2.2

6.7

44.4

6.7

22.2

25〜34歳

10.1

11.6

2.9

10.1

37.7

7.2

20.3

35〜44歳

12.5

16.7

14.6

6.3

27.1

6.3

16.7

45〜54歳

8.3

8.3

36.1

2.8

22.2

8.3

13.9

55歳以上

3.9

2.0

47.1

2.0

19.6

11.8

13.7

男性

9.9

3.9

19.7

7.2

31.6

9.9

17.8

15〜24歳

8.3

4.2

4.2

8.3

41.7

8.3

25.0

25〜34歳

10.0

5.0

5.0

10.0

40.0

10.0

20.0

35〜44歳

12.0

4.0

16.0

8.0

32.0

8.0

20.0

45〜54歳

14.3

0.0

33.3

4.8

23.8

9.5

14.3

55歳以上

5.0

2.5

42.5

2.5

22.5

12.5

12.5

女性

6.9

17.6

17.6

4.9

30.4

4.9

17.6

15〜24歳

5.0

10.0

5.0

5.0

50.0

5.0

20.0

25〜34歳

9.7

19.4

3.2

9.7

35.5

3.2

19.4

35〜44歳

9.1

31.8

13.6

4.5

22.7

4.5

13.6

45〜54歳

6.7

13.3

40.0

0.0

20.0

6.7

13.3

55歳以上

7.1

7.1

50.0

0.0

14.3

7.1

14.3

注:http://www.jili.or.jp/lifeplan/images/icon_bg01.gif は、全体・性別・就業形態別で最も占率の高い年収区分。

<総務省「労働力調査」/平成19年>

 

日本最大のネットワークで、あなた専属のファイナンシャルプランナーをご紹介します。

無料相談のお申込みはこちらから

個人情報の取り扱いにつきましては細心の注意を払い、プライバシーポリシーの規定に従って管理いたします。
皆様の満足を第一にコンサルティングをしているため、中立な立場で無理な勧誘は一切致しません、ご安心ください。

ページの先頭へ戻る

生命保険の役割 | 保険商品の見方 | 主契約の種類 | 特約の種類 | 団体保険・財形保険 | 保障ニーズから選ぶ生命保険 | 保険料と配当金
 保険契約時のポイント | 保障内容の変更と対応方法 | 生命保険契約の継続 | 保険金・給付金の受け取り | 生命保険と税金 | 生命保険用語集
生命保険会社一覧 | 生命保険会社格付 | プライバシーポリシー | ご利用規約 | ご利用者の声 | 会社案内 | リンク | 生命保険見直しTOP

Copyright (c) Japan Insurance Management,Co.Itd All rights reserved.